结对赋能 精准提升｜青岛市律师协会会长魏克泰赴山东畅策律师事务所现场结对指导

前言

近日，青岛市律师协会中小律师事务所“结对赋能·精准提升”试点工作全面启动。作为首批入选的10家试点律所之一，山东畅策律师事务所迎来市律师协会会长魏克泰现场结对走访。魏克泰会长深入畅策所实地调研，与律所管理团队及律师代表面对面交流，围绕律所发展痛点把脉问诊，并提出一系列建设性指导意见。

山东畅策律师事务所成立于2020年10月，坐落于青岛西海岸新区滨海大道，办公面积1200平方米，现有执业律师近26名。短短五年间，律所实现了跨越式成长——累计服务客户逾千家，办结案件数千起。然而，作为一家年轻的本土律所，畅策所同样面临着中小律所普遍存在的成长烦恼。

现场指导：新生律所要有新活力新品牌

在听取畅策所发展情况汇报后，魏克泰会长结合畅策所实际，提出了具有针对性的指导意见。他指出，新生律所要有新活力。 畅策所作为成立仅五年的年轻律所，拥有后发优势和朝气蓬勃的团队，应当充分发挥这一特点，在管理模式、服务理念、人才培养等方面大胆创新，敢于突破传统律所的发展路径，走出一条富有自身特色的成长之路。

他强调，新生律所要树立品牌理念。 在日益激烈的法律服务市场中，品牌是律所的核心竞争力。畅策所要从初创期就高度重视品牌建设，将“晓畅法理、运筹建策”的执业理念转化为可感知的市场认知，打造具有辨识度的律所品牌形象。

他特别指出，新生律所要善于利用西海岸新区的区域产业优势。 西海岸新区作为国家级新区，拥有港口经济、海洋产业、国际贸易、智能制造等特色产业集群，法律服务需求旺盛且多元。畅策所扎根西海岸，应当深入研究区域产业发展规律，精准对接企业法律需求，在服务区域经济发展中找准自身定位，打造适配区域发展的精品律所。

共谋发展：以结对赋能助推品牌跃升

针对畅策所提出的发展诉求，魏克泰会长表示，“结对赋能·精准提升”试点的核心目标，就是搭建大所与小所之间平等交流、互学互鉴的平台。通过“一对一”深度协作，帮助中小律所找准差异化发展路径，健全内部管理机制，提升专业服务能力。他希望畅策所充分利用此次结对机会，在战略规划、团队管理、业务拓展等方面实现系统性提升。

山东畅策律师事务所主任董萃萃律师表示，魏克泰会长的现场指导为律所未来发展指明了方向。律所将以此次结对赋能为契机，牢牢把握西海岸新区高质量发展的战略机遇，在专业化建设、品牌塑造、团队管理等方面持续发力，努力从“本土新锐所”向“区域品牌所”跨越。

下一步，山东畅策律师事务所将认真落实魏克泰会长的指导意见，充分发挥新生律所的活力优势，深耕西海岸新区产业法律服务需求，以品牌理念引领律所高质量发展，为服务区域经济社会发展大局贡献畅策力量。